Rodzaje pytań
W ankietach możesz umieszczać 10 rodzajów pytań - począwszy od pytań wielokrotnego wyboru, po pytania rankingowe przy pomocy których możesz odkryć opinie, wartości i potrzeby respondentów.
Możesz zaznaczyć które informacje będą zbierane od respondentów. Jeśli chcesz przeprowadzić anonimową ankietę, pozostawiasz pola puste, lub zaznaczasz jedynie te, które pytają o ogólne informacje (np. wiek, płeć)
Wykorzystaj ten typ pytania, jeśli respondent ma wybrać tylko jedną poprawną odpowiedź.
Wykorzystaj ten typ pytania wtedy, gdy więcej niż jedna odpowiedź jest poprawna, lub gdy chcesz odkryć wszystkie ważne dla respondenta odpowiedzi.
Respondent może udzielić swobodnej odpowiedzi
Respondent określa swoją opinię przy pomocy skali. Możesz dowolnie nazywać pozycje wyboru, np. lubi - nie lubi; interesujące - nudne; wysoko - nisko; ilość punktów skali jest także dowolna (maks. 15).
Możliwość mierzenia wielu aspektów (np. warsztaty, lub kanały telewizyjne) według określonych kryteriów i skali: nigdy - rzadko - często - zawsze; słabo - przeciętnie - dobrze - celująco; tak - nie - nie wiem.
Ten rodzaj pytań wymaga ustawienia odpowiedzi w zależności od ich ważności - pierwsze miejsce dla najważniejszego wybory, oraz ostatnie dla najmniej ważnego. Szczególnie przydatne przy ustalaniu hierarchii wartości respondenta.
Masz możliwość wgrania zdjęcia i zadania pytania o nie. Odpowiedź to pole jednokrotnego, lub wielokrotnego wyboru.
Zadajesz pytanie i umożliwiasz odpowiedź przy pomocy wyboru obrazu. Np. możesz prosić o zaznaczenie najbardziej atrakcyjnego zdjęcia, lub zestawu zdjęć. Możliwy jest danie jednokrotnego, lub wielokrotnego wyboru.
Użyj tego pytania, aby otrzymać odpowiedź w postaci daty, np. odkryć datę urodzenia respodnenta.
To pole umożliwia przekazanie komunikatu respondentowi, np. na temat planowanego przebiegu ankiety, lub zawierające podziękowania za udział w badaniu.